Skip to main content

Recruitment manager

  • Openstaand
  • Amsterdam

Baker McKenzie

Baker McKenzie is één van ‘s werelds grootste en meest toonaangevende advocatenkantoren met 77 kantoren in 47 landen. Baker McKenzie staat bekend om haar innovatieve, pragmatische en praktische benadering, waarbij zij cliënten helpt kansen te grijpen, risico’s te beperken en complexe zakelijke, juridische en fiscale vraagstukken op te lossen. Binnen Baker McKenzie werken wereldwijd meer dan 6.000 gekwalificeerde advocaten met lokale expertise waardoor zij de unieke positie hebben om cliënten bij te staan in grensoverschrijdende activiteiten.

Baker McKenzie Amsterdam heeft een volledig geïntegreerde civiele, fiscale en notariële praktijk met circa 200 advocaten, fiscalisten en notarissen. Vanuit het kantoor in Amsterdam voorziet Baker McKenzie internationale en Nederlandse cliënten van advies op lokaal en grensoverschrijdend gebied. De sfeer is informeel, open en laagdrempelig.

De functie
Het recruitment team van Baker McKenzie Amsterdam is onderdeel van de human resources afdeling en bestaat uit een campus recruiter, een recruiter en een recruitment manager. Zij houden zich bezig met de coördinatie en uitvoering van alle voorkomende recruitmentactiviteiten met als doel het succesvol aantrekken van nieuwe collega’s en het versterken van de naamsbekendheid en het imago van Baker McKenzie. Als manager recruitment geef je leiding aan een compact en groeiend recruitment team.
Je wordt verantwoordelijk voor het verder in-en extern zichtbaar maken van de afdeling recruitment en het optimaliseren van de recruitmentprocessen inclusief tooling en systems. Samen met je team zorg je ervoor dat Baker McKenzie steeds beter op de kaart staat als aantrekkelijke werkgever, mede door een doordachte arbeidsmarktstrategie en -communicatie.

Idealiter heb je:

  • Een academisch werk- en denkniveau (WO relevante opleiding, zoals A&O Psychologie/HRM);
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als recruitment professional in een bij voorkeur internationaal georiënteerde professional services organisatie;
  • Sterke projectmanagement vaardigheden;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Voor de volledige vacature, klik HIER.

Neem contact op met:

Arjen Breedveld

06 14 68 45 89 / breedveld@drbgroep.nl

Naomi Linder

06 21 66 30 08 / linder@drbgroep.nl

Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar info@drbgroep.nl