https://www.youtube.com/watch?v=2U-S5qhBaig

Coaching

Individuele Coaching, Team Coaching, Intervisie

DRB Coaching heeft ruime ervaring in het begeleiden van individuen, teams en organisaties. Zo bieden wij maatwerkprogramma’s op het gebied van individuele coaching, teamcoaching, loopbaancoaching, outplacement en intervisie begeleiding. Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen. Alle coachingsgesprekken zijn volledig vertrouwelijk. De coaches zijn gediplomeerde professionals en hebben een gecertificeerde coachopleiding en/of een opleiding tot psycholoog gevolgd. Deze opleidingen zijn erkend door de respectievelijke beroepsverenigingen, voldoen aan hoge kwaliteitseisen en kennen een ethische gedragscode.

Wij werken onder meer voor: Allen & Overy, Schiphol, Optiver, Houthoff, De Brauw Blackstone Westbroek en Ten Holter Noordam advocaten. Referenties zijn op verzoek beschikbaar.

Barbara Röell

Barbara Röell, gecertificeerd coach en organisatiepsycholoog, werkt veel samen met advocaten, management, partners, legal counsels, medisch specialisten en bestuurders. Vanuit haar achtergrond in psychologie en assessments is zij gedreven om talenten van ambitieuze professionals inzichtelijk te maken en te ontwikkelen. Ook werkt zij vanuit de principes van systemisch werken en organisatieopstellingen. Met een brede blik adviseert en coacht ze actief en resultaatgericht op leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en carrièregroei.

Wouter Metz

Wouter Metz heeft na zijn stage in de internationale advocatuur de overstap gemaakt naar werk waarbij de mens centraal staat. Wouter is coach en ondernemer en heeft daarnaast ook gewerkt als legal headhunter. Als coach is Wouter gespecialiseerd in het begeleiden van ambitieuze individuen en teams in een professionele werkomgeving, met een focus op de advocatuur. Hij gelooft in de positieve kracht van mensen, met ieder zijn unieke krachten en uitdagingen. Het zien floreren van mensen en teams geeft hem pure energie!

Caroline Gerding

Caroline is een betrokken, energieke en effectieve trainer en coach die mensen en organisaties stimuleert om positieve en blijvende veranderingen tot stand te brengen. Zij is in staat met alle lagen in een organisatie en verschillende nationaliteiten effectief te communiceren en samen te werken.
Caroline heeft ruime internationale ervaring en vond jarenlang veel inspiratie en voldoening in haar werk als advocaat en chief counsel compliance van een multinational. Haar kracht is om mensen en organisaties in verbinding te brengen met zichzelf en met elkaar zodat beide kunnen excelleren.

Carrière & Loopbaan Coaching

• Toe aan het opmaken van de balans?
• Wilt u uw persoonlijke effectiviteit en impact vergroten?
• Wilt u bewuste keuzes voor de lange termijn maken?
• Wilt u aandacht geven aan persoonlijke ontwikkeling en professionele groei?
• Wilt u uw persoonlijk leiderschap versterken?
• Wilt u weten waar u energie van krijgt en wat uw toegevoegde waarde is?

Wij zijn gespecialiseerd in loopbaancoaching van ambitieuze en gedreven professionals en managers. Wij geven richting en structuur en ondersteunen u graag bij uw vragen.

Outplacement Coaching

Het careerfocus ouplacement programma bestaat uit een serie gesprekken en een keuze uit diverse modules. Tijdens een vrijblijvend intakegesprek kan worden gekeken naar uw coachingsvraag en kan een op maat gemaakt programma worden samengesteld. Wij bieden coaching in onder andere:

  • Het maken van de juiste carrièrekeuzes.
  • De zoektocht naar een nieuwe baan.
  • Personal branding en het versterken van zichtbaarheid.
  • Sollicitatietraining
  • Inzicht in cultuurclick en contrafit, persoonlijkheid en drijfveren met diverse assessments.

Outplacement coaching helpt u in het vinden van antwoorden op vragen zoals: Hoe geef ik richting en structuur aan mijn loopbaan? Hoe kan ik juiste en weloverwogen keuzes maken in mijn carrière? Waar ligt mijn expertise en hoe kan ik deze optimaal inzetten? Welke professionele omgeving past bij mij en in welke omgeving kan ik waarde toevoegen? Waar krijg ik energie van en wat zijn mijn drijfveren?.

Hoe werkt Coaching?

Wanneer u contact opneemt voor coaching dan plannen wij in eerste instantie een telefoongesprek. In dit telefoongesprek luisteren wij naar uw coachingsvraag en informeren u verder over mogelijk passende modules. Vervolgens maken wij een afspraak voor een kosteloos en vrijblijvend intakegesprek. De coachingsgesprekken kunnen plaatsvinden dicht bij u in de buurt (Den Haag, Amsterdam, Rotterdam etc.). Op basis hiervan stellen we gezamenlijk de doelstellingen, plan van aanpak en tijdsplanning op voor de coachingsgesprekken. De gesprekken duren circa anderhalf uur gedurende twee of drie keer per maand. Dit is uiteraard afhankelijk van uw tijdschema.

Legal Partner Coaching

DRB Coaching heeft ruime ervaring in het coachen van individuen en teams in de advocatuur. Wij weten ook hoe het is om eens een stap terug te doen en met een frisse blik te kijken naar vragen als: hoe werk ik eigenlijk en waarom doe ik het zoals ik het doe? Als je blijft doen wat je altijd hebt gedaan, blijf je dezelfde resultaten behalen. Wij stimuleren je om anders te kijken en anders te denken. Daardoor zijn de gewenste resultaten makkelijker te behalen. In de coachingsgesprekken geven wij richting en structuur aan uw persoonlijk leiderschap en scherpen uw ambities aan. Doel is versterken waar u voor staat, wat u doet en wat uw unieke toegevoegde waarde is. Het Legal Partner Coaching-programma bestaat uit individuele coachingsgesprekken, assessments en tussentijdse opdrachten.
De doelstellingen zijn:
• Uitdagende reflectie;
• Exploreren en realiseren van ambities;
• Ontwikkeling van persoonlijk leiderschap;
• Vergroten van inspiratie, motivatie en impact.

Legal Teamcoaching

Wij geloven dat teams excelleren door gezamenlijke groei. Legal teams die ieders potentieel ten volle benutten, leveren met meer plezier en vertrouwen de beste prestaties.

Het DRB Legal Teamcoaching-programma resulteert in het:

  • Verkrijgen van inzicht in eigen en elkaars kwaliteiten en drijfveren
  • Benutten van ieders (on)bewuste talenten
  • Verbinden van individuele en gezamenlijke ambities
  • Versterken van persoonlijk leiderschap
  • Vergroten van begrip voor en vertrouwen in elkaar
  • Optimaliseren van de samenwerking en teameffectiviteit

Legal Intervisie

Per 1 maart 2020 zijn advocaten verplicht om elk jaar deel te nemen aan een vorm van gestructureerde feedback. Advocaten kunnen kiezen uit drie vormen: intervisie, peer review en gestructureerd intercollegiaal overleg. Heb je al een intervisiegroep en zoek je een begeleider? Of zoek je een intervisiegroep buiten je eigen kantoor? DRB verzorgt graag de intervisie.

Blog & Inspiratie

Erin Wolken
23 juli 2020

Hoeveel visitekaartjes heb jij al uitgewisseld dit jaar?

Een veelgehoord antwoord op de vraag op welke manier iemand bij die nieuwe, perfecte baan terecht is gekomen is ‘via mijn netwerk’. In de gesprekken…
coaching
7 juli 2020

Workshop – Meesterlijke groei

MEESTERLIJKE GROEI Functioneer je uitstekend en denk je dat het nog beter kan? Functioneer je minder goed en wil je ontdekken hoe je dat verbetert?…
Toon van de Wetering
24 juni 2020

Overstappen naar een nieuwe baan in coronatijd

In een tijd waarin je elkaar beperkt of helemaal niet kunt opzoeken, het reizen je vrijwel onmogelijk wordt gemaakt en economische onzekerheid op de loer…

Schrijf u in voor onze periodieke nieuwsbrief

En blijf op de hoogte van het laatste nieuws op het gebied van Search | Selectie | Coaching. U kunt zich uiteraard op elk gewenst moment afmelden via de uitschrijflink onderaan iedere nieuwsbrief. Uw persoonsgegevens worden conform ons Privacystatement verwerkt.

Uw e-mailadres:


Search & Selectie  •  Assessments  •  Coaching  •  Events  •  Over ons  •  Contact  •  Blog & Inspiratie

Dicke Röell Breedveld B.V.  •  Burgemeester van Karnebeeklaan 17  •  2585 BA Den Haag  •  +31 70 361 70 09  •  info@drbgroep.nl  •  drbgroep.nl
IBAN NL16 INGB 0651 7316 74  •  KVK 27 19 89 69

© 2020 Dicke Röell Breedveld B.V.
Privacy statement  •  Cookie statement

DRB Groep