Straatman Koster advocaten
Straatman Koster is ruim 19 jaar geleden opgericht door Thijs Straatman en Wilfried Koster als nichekantoor, gespecialiseerd in het brede vastgoedrecht, bouwrecht, huurrecht, het aanbestedingsrecht en omgevingsrecht, in de ruimste zin van het woord. Het kantoor is gevestigd op de 24e verdieping van de Millenniumtoren in hartje Rotterdam aan het Weena recht tegenover het Centraal Station met 360 graden uitzicht over de stad. De kwaliteit en expertise van Straatman Koster worden erkend en herkend in de markt, getuige de vermeldingen in Chambers en Legal 500. Het kantoor is betrokken bij grote herontwikkelingsprojecten met nationale exposure, de aanleg van grootschalige woningbouwlocaties zowel binnen- als buitenstedelijk, bedrijventerreinen en complexe bouwprojecten die vragen om kennis en expertise op een veelvoud aan rechtsgebieden.
Functie-eisen
Om invulling te kunnen geven aan de ambitie van Straatman Koster om de projectontwikkelingspraktijk verder vorm te geven, is er ruimte voor een ondernemende en ambitieuze advocaat medewerker projectontwikkeling met vier tot zes jaar werkervaring. De positie biedt een advocaat medewerker de mogelijkheid om in de context van een vastgoednichekantoor zich verder te ontwikkelen. Er wordt de advocaat medewerker de ruimte geboden om zich ook aanpalende rechtsgebieden eigen te maken.
De kandidaat heeft ruime ervaring opgedaan binnen een brede civiele (vastgoed)praktijk en heeft een trackrecord in het adviseren over en opstellen van contracten. De kandidaat heeft daarnaast aantoonbare affiniteit met gebieds- en projectontwikkeling; specifieke ervaring daarmee is een pre. De juridische en analytische vaardigheden van de kandidaat zijn goed ontwikkeld en de kandidaat wordt intrinsiek gedreven door juridische inhoud. De kandidaat heeft passie voor het vak en kan gemakkelijk en pragmatisch ingewikkelde materie vertalen naar een oplossing. De kandidaat is bedreven in het schrijven van krachtige en gestructureerde (proces)stukken en kan ingenomen standpunten overtuigend (mondeling) toelichten. Waar mogelijk treedt de kandidaat zelfstandig op in dossiers. De kandidaat is in staat zelfstandig initiatief te nemen en trekt zaken naar zich toe. Tegelijk is de kandidaat een prettige sparringpartner. De kandidaat werkt met een grote mate van verantwoordelijkheid, is ‘in the lead’ en daadkrachtig. Daarnaast is de kandidaat in staat rustig te blijven in veeleisende situaties en kan hoofdzaken van bijzaken onderscheiden.