DRB

Coaching

Loopbaancoaching

Barbara Röell, MSc
Senior Coach & Leadership Advisor

Barbara Röell is medeoprichter en partner bij DRB. Als organisatiepsycholoog met meer dan twintig jaar ervaring in leiderschapsontwikkeling en loopbaancoaching begeleidt zij professionals, leiders, bestuurders en ondernemers in hun persoonlijke en professionele groei. Zij ondersteunt teams en maatschappen bij strategievorming, samenwerking en leiderschapsvraagstukken.

Met haar achtergrond in psychologie en executive search heeft Barbara een scherp oog voor leiderschap en organisatiedynamiek. Zij werkt veel binnen de juridische en medische sector en beschikt over ruime ervaring met complexe bestuurs- en maatschapsdynamieken. Daarnaast is zij erkend gespreksleider intervisie voor de advocatuur.

Neem contact op met Barbara

Loopbaancoaching

Onze specialisatie ligt in het begeleiden van ambitieuze en gedreven professionals en managers. Wij bieden strategische richting en gestructureerde ondersteuning bij cruciale vraagstukken in uw loopbaan. Ons Careerfocus programma biedt een reeks diepgaande gesprekken en de keuze uit diverse modules.

Tijdens een vrijblijvend intakegesprek wordt uw coaching behoefte geïdentificeerd en stellen we samen een op maat gemaakt programma op. Onze coaching omvat een breed scala aan aspecten, zoals carrièrekeuzes, executive leiderschapsontwikkeling, persoonlijke groei, ambitie realisatie, drijfveren, betekenisgeving, baanzoektocht, personal branding, loopbaantransities naar andere functies en industrieën, en assessments voor inzicht in culturele fit en persoonlijkheid.

Careerfocus coaching biedt waardevolle begeleiding bij het sturen van uw loopbaan, het maken van doordachte carrièrekeuzes, het optimaal benutten van uw expertise, het vinden van een geschikte professionele omgeving, het identificeren van drijfveren, en nog vele andere strategieën en middelen om uw professionele traject te versterken.

Lees meer…

Partner Development Coaching

Onze focus ligt op jouw ontwikkeling richting partnerschap in de advocatuur of notariaat. Het doel is om jouw persoonlijk leiderschap te versterken en je ambities te verhelderen. Dit traject omvat persoonlijke coachingsessies, assessments en opdrachten, waarbij we streven naar uitdagende reflectie, het verkennen en realiseren van jouw doelen, en het versterken van jouw persoonlijke leiderschapsvaardigheden.

De rol van een toekomstige partner brengt diverse verantwoordelijkheden met zich mee. Naast je vakbekwaamheid sta je voor commerciële uitdagingen, ben je een teammanager, een ondernemer en mogelijk een aandeelhouder. Elk van deze rollen vraagt om nieuwe kennis en vaardigheden. Dit traject biedt een exclusieve ruimte om met jou, als individu, dieper in te gaan op deze aspecten. Het uitgangspunt is jouw persoonlijk leiderschap als kompas, omdat wij geloven dat effectief leiderschap begint bij zelfleiderschap. Samen werken we aan het leggen van een solide basis en business plan voor jou als toekomstige partner, waarbij we streven naar het vergroten van jouw inspiratie, motivatie en impact.

 

Senior Development Coaching

Voor senior advocaten bieden wij het development coachprogramma. Dit programma bestaat uit individuele coachgesprekken, een online ontwikkelassessment en tussentijdse opdrachten.

  • Vergroten individuele effectiviteit
  • Koers een ambities vaststellen
  • Ontwikkeling van specialist naar ondernemer
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Feedback en reflectie
  • Ontwikkelen businessplan
  • Personal Branding
  • Praktische handvatten in persoonlijke ontwikkeling en professioneel functioneren

Assessments

We bieden verschillende assessments aan die gericht zijn op de coaching en ontwikkeling van persoonlijk leiderschap, zelfinzicht en het ontdekken van talenten. Deze assessments fungeren als een krachtige spiegel voor deelnemers, waardoor ze in staat zijn hun sterke punten en ontwikkelingskansen te identificeren, zowel op algemeen leiderschapsniveau als binnen de specifieke context van de juridische wereld.

Legal Leadership Scan

Binnen dit scala aan assessments valt ook onze Legal Leadership Scan, die een bijzondere nadruk legt op het identificeren van sterke punten en ontwikkelingskansen. Deze scan biedt een diepgaand inzicht in niet alleen algemene leiderschapscapaciteiten, maar ook in de specifieke eigenschappen die cruciaal zijn in de juridische wereld.

Wat de Legal Leadership Scan onderscheidt, is de mate van personalisatie en maatwerk die het biedt. Elke deelnemer ontvangt een uitgebreide persoonlijke rapportage die niet alleen de sterke punten en groeigebieden benadrukt, maar ook praktische aanbevelingen biedt om diepgaande ontwikkelingen en carrière groei te bevorderen.

Locatie: DRB Den Haag

Burgemeester van Karnebeeklaan 17
2585BA Den Haag

Locatie: DRB Amsterdam

Van Eeghenlaan 27
1071 EN Amsterdam

Lees ook

02 juli 2025

Een ontwikkelassessment geeft richting aan groei én versterkt de onboarding
Lees meer over

10 juni 2025

“Niet doormodderen, maar bijsturen” – hoe je bewust koers houdt in je loopbaan
Lees meer over

13 mei 2025

Bestuurskracht: strategisch kiezen voor leiderschap dat werkt
Lees meer over

27 maart 2025

Wie bestuurt het kantoor? Kies bewust, kies strategisch
Lees meer over

16 december 2024

Werk niet alleen ín je praktijk, maar ook áán je praktijk
Lees meer over
BR SB

01 augustus 2024

Barbara Röell: ‘Ik geloof heilig dat het goed is om op je carrière te blijven reflecteren’
Lees meer over

18 juli 2024

De belangrijke waarden en vaardigheden voor legal leaders van de toekomst – Nicolette Kalsbeek en Barbara Röell
Lees meer over

03 januari 2024

In gesprek over de voordelen van de Patroonscursus
Lees meer over

16 augustus 2023

Masterclass Meesterlijk Leiderschap voor Legal Leaders
Lees meer over

27 februari 2023

Persoonlijke innovatie voor legal leaders belangrijker dan ooit
Lees meer over