Leadership & Team Development

Het Legal Bestuurdersprogramma

Voor een krachtig, complementair bestuur binnen uw advocatenkantoor

Het Legal Bestuurdersprogramma van DRB is ontwikkeld voor advocatenkantoren die toekomstgericht willen investeren in hun bestuur. Niet op basis van anciënniteit of beschikbaarheid, maar op basis van leiderschap, potentieel en strategische fit.

Het programma brengt bestuurlijke kwaliteiten en leiderschapsrollen van partners helder in kaart. Met behulp van onze digitale Legal Bestuurder Scan, een verdiepend individueel coachgesprek en een eindadvies aan het bestuur ontstaat een scherp beeld van wie bestuurlijk het verschil kan maken – nu of in de nabije toekomst.

Wat levert het op?

• Inzicht in persoonlijk leiderschap en bestuurskracht
• Professionele selectie van (toekomstige) bestuurders
• Advies voor een complementaire en effectieve bestuursstructuur
• Versnelling van bestuurlijke ontwikkeling binnen uw kantoor

Het programma wordt geleid door Barbara Röell, executive coach en partner bij DRB, met jarenlange ervaring in leiderschapsontwikkeling binnen de advocatuur.

Voor wie?

Voor kantoren die hun bestuur willen versterken, herstructureren of voorbereiden op de volgende generatie leiders.

Voor een bestuur dat past bij de strategie en ambities van morgen.

➡️ Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Teamcoaching & Heidagen: Excelleren in samenwerking en leiderschap

Bij DRB hebben we een bewezen staat van dienst in leiderschapsontwikkeling en het begeleiden van teams, besturen en maatschappen. Onze programma’s zijn niet alleen praktisch en concreet, maar ook gericht op meetbare resultaten. We zijn ervan overtuigd dat teams excelleren wanneer ze gezamenlijk groeien. Een team dat het volledige potentieel van elk individu benut, levert met meer plezier en vertrouwen de meest indrukwekkende prestaties.

Onze expertise strekt zich uit naar diverse domeinen, waaronder:

• Partnergroepen en maatschappen
• Besturen
• Praktijkgroepen, secties en business units
• Corporate Legal Teams
• Juridische afdelingen
• Teams van medisch specialisten

Onze benadering is erop gericht het volledige potentieel van teams te stimuleren door te werken aan effectieve samenwerking, het definiëren van strategische doelen en het versterken van leiderschapskwaliteiten.

Benieuwd naar hoe onze Teamcoaching & Heidagen jouw teams naar een hoger niveau kunnen tillen? Neem contact op voor meer informatie.

Masterclass Meesterlijk Leiderschap voor advocaten en bedrijfsjuristen

Leiderschap in de juridische wereld begint bij het leiden van jezelf. Het draait om bewuste keuzes maken in je leven en loopbaan, het uitzetten van je eigen koers. Bij DRB begrijpen we dat legal professionals die hun volledige potentieel benutten, met meer vertrouwen en voldoening optimaal presteren voor henzelf en hun organisaties. In onze exclusieve ééndaagse masterclass, gericht op maximaal 6 senior advocaten, partners in de advocatuur en ervaren bedrijfsjuristen, richten we ons op cruciale vragen:

• Wie ben ik?
• Wat wil ik bereiken?
• Hoe bereik ik dat?

Het beantwoorden van deze vragen stelt je in staat om met meer impact en minder moeite resultaten te behalen, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. De Meesterlijk Leiderschap Masterclass heeft als primair doel senior legal professionals te versterken in hun persoonlijk leiderschap. Deze sessie wordt geleid door twee senior coaches met uitgebreide ervaring in het begeleiden van topprofessionals in de juridische sector.

Patroonscursus/Opfriscursus voor patroons

DRB’s patroonscursus, geleid door vooraanstaande leiderschapsexperts en ervaren coaches voor de advocatuur, Barbara Röell en Caroline Gerding, biedt een diepgaande verkenning van essentiële aspecten voor patroons en begeleiders van stagiaires. Deze cursus voldoet aan de eindtermen van de NOvA. Barbara Röell en Caroline Gerding brengen niet alleen aanzienlijke expertise, maar ook een schat aan praktische ervaring binnen de advocatuur met zich mee. Hun begeleiding heeft advocaten, notarissen, fiscalisten, managementteams, besturen, partnergroepen en praktijkgroepen geholpen bij hun professionele ontwikkeling en groei.

Onze patroonscursus is ontwikkeld met als doel patroons en begeleiders uit te rusten met diepgaand inzicht en praktische tools om stagiaires effectief te begeleiden. Door de combinatie van hun psychologische en juridische expertise in de advocatuur, bieden de trainers waardevolle inzichten en strategieën die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk van patroons. DRB biedt de patroonscursus ook als incompany training aan. Dit stelt advocatenkantoren in staat om hun aankomende patroons op maat gemaakte en impactvolle begeleiding te bieden binnen hun eigen werkomgeving. Onze patroonscursus garandeert een waardevolle investering voor zowel aankomende patroons als advocatenkantoren die streven naar excellente begeleiding binnen de advocatuur.

Nederlandse Orde van Advocaten

DRB is erkend als opleidingsinstelling door de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA).  De Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) is de publiekrechtelijke beroepsorganisatie die alle advocaten in Nederland vertegenwoordigt. De NOvA heeft als doel de goede uitoefening van het beroep van advocaat te bevorderen. Dit houdt in dat de NOvA zowel de belangen van de advocatuur behartigt als toezicht houdt op de kwaliteit en integriteit van advocaten. Een erkenning van deze organisatie bevestigt dat onze opleidingen voldoen aan de hoogste eisen op het gebied van educatie en professionaliteit. Na deelname aan de patroonscursus krijgt u een certificaat van deelname inclusief opleidingspunten (PO punten).

Intervisie voor advocaten – verder kijken dan de vraag

Barbara Röell en Caroline Gerding zijn bij de NOvA gecertificeerde gespreksleiders advocatuur.

Ben jij advocaat en wil je samen met collega’s van andere kantoren het beste uit jezelf en elkaar halen? Hoe gaan anderen om met de uitdagingen binnen hun kantoor? Soms loop je tegen zaken aan die je liever bespreekt met mensen buiten je eigen organisatie – omdat het vertrouwelijk is, of omdat je op zoek bent naar andere perspectieven.

Wij begeleiden een intervisiegroep voor advocaten waarbij we niet alleen op cognitief niveau naar een vraagstuk kijken, maar ook onderzoeken welke drijfveren en (onbewuste) overtuigingen eraan ten grondslag liggen. Zo krijg je niet alleen inzicht in de situatie, maar ook in jezelf – en leer je hoe je een vergelijkbaar vraagstuk in de toekomst op een constructieve manier kunt aanpakken.

De intervisiebijeenkomsten leveren PO-punten op én een waardevol netwerk van bevlogen vakgenoten.