Outplacement

Goed bestuur vraagt leiders met visie én karakter. DRB helpt juridische organisaties hun governance te versterken en toekomstbestendig te maken.

Business en governance

Bestuur dat beweging mogelijk maakt

In juridische organisaties is governance het samenspel tussen partnershipstructuur, winstverdeling, partnerperformance en besluitvorming. Wanneer deze elementen niet in balans zijn, kan governance strategische groei, samenwerking en cultuurontwikkeling eerder belemmeren dan versterken.

Veel kantoren lopen vast op structuren uit het verleden: inkoopregelingen die talent tegenhouden, winstverdelingsmodellen die niet aansluiten bij strategie of marktpositionering, of besluitvorming die innovatie en samenwerking remt. Ook de toenemende druk rondom compliance, riskmanagement en ESG maakt een robuuste, toekomstgerichte governance onmisbaar.

DRB helpt partnergroepen en besturen governance te herijken vanuit strategie, cultuur en ambitie. We brengen helderheid in structuur én gedrag: hoe werkt het model vandaag, waar wringt het, en welke keuzes helpen de organisatie vooruit?

Kijk verder dan vandaag. Lead with character.

Robert van Beemen is auteur van Building the Sustainable Law Firm: Developing and Implementing an ESG Strategy (Globe Law and Business, 2022) en voorzitter van de IBA Law Firm Management ESG Subcommittee. Hij deelt internationaal inzichten op het snijvlak van law firm strategy, responsible business, geopolitiek en duurzaamheid en de impact daarvan op business- en governance-modellen van advocatenkantoren.

Lees ook

10 februari 2026

De rol van Legal in een steeds minder voorspelbare wereld
Lees meer over

10 februari 2026

Wat loopbaangesprekken met advocaten verhelderen over leiderschap en keuzes
Lees meer over

05 februari 2026

DRB 25 jaar: van executive search naar strategisch partner in legal leadership
Lees meer over