Senior HR Business Partner

  • Openstaand
  • Amsterdam

Baker McKenzie

Baker McKenzie is één van ‘s werelds grootste en meest toonaangevende advocaten-kantoren, met 77 kantoren in 47 landen. Baker McKenzie staat bekend om haar innovatieve, pragmatische en praktische benadering, waarbij zij cliënten helpt kansen te grijpen, risico’s te beperken en complexe zakelijke, juridische en fiscale vraagstukken op te lossen. Binnen Baker McKenzie werken wereldwijd meer dan 6.000 gekwalificeerde advocaten met lokale expertise waardoor zij de unieke positie hebben om cliënten bij te staan in grensoverschrijdende activiteiten. Baker McKenzie Amsterdam heeft een volledig geïntegreerde civiele, fiscale en notariële praktijk met circa 200 advocaten, fiscalisten en notarissen. Vanuit het kantoor in Amsterdam voorziet Baker McKenzie internationale en Nederlandse cliënten van advies op lokaal en grensoverschrijdend gebied.

De functie

Je zoekt een brede internationale HR- en bouwfunctie waarin je met de volle breedte van het HR vak bezig bent. Voor de aan jou toegewezen praktijkgroepen en nationale en internationale HR collega’s ben je een actieve sparringpartner en daadkrachtige projectmanager. Het HR team bestaat naast de HR Director uit HR Businesspartners, L&D, Recruitment en de HR Backoffice. Vanuit internationaal verband werk je samen met andere -met name EMEA- HR teams waarbij men sterk toewerkt naar ‘’best practices’’ en leren van elkaar.

Interessant is het werken voor een internationale organisatie met een sterke people’s strategy en de vertaling hiervan naar de Nederlandse organisatie, rekening houdend met lokale omstandigheden. Naast een proactieve houding richting jouw praktijkgroepen, ben je in staat om te initiëren en concrete resultaten te boeken. Door goede argumenten weet je te overtuigen en het vertrouwen te winnen. Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen en kan je gedrag hierop afstemmen. De Senior HR Business Partner bij Baker McKenzie vervult zowel de rol van business partner als die van adviseur wat de rol zowel tactisch als strategisch maakt.

De Senior HR Business Partner zet de voor haar/hem toegewezen strategische HR projecten voor het Nederlandse kantoor op, houdt het verloop van processen in de gaten en zorgt dat de betrokken stakeholders, nationaal- en internationaal goed geïnformeerd blijven over voortgang en resultaten. Interessant is de mogelijkheid om zelf ook keuzes te maken in het type HR project dat je graag zou managen. Je rapporteert aan de HR Director van Baker McKenzie Nederland.

Baker McKenzie biedt en zoekt:

Baker McKenzie biedt een uitdagende brede HR Business Partner functie, met veel zelfstandigheid waarbij je deel uitmaakt van een A brand professionele organisatie in internationaal verband. Baker McKenzie biedt goede arbeidsvoorwaarden, uitstekende ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie en de ruimte om zelf richting te geven aan interessegebieden.

Gevraagd wordt:

  • Een academisch werk- en denkniveau (WO relevante opleiding, zoals A&O Psychologie/HRM);
  • Minimaal 5 – 8 jaar relevante werkervaring als HR professional in een bij voorkeur internationaal georiënteerde professional services organisatie;
  • Sterke projectmanagement vaardigheden;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Klik HIER voor de volledige vacature.

Neem contact op met:

Arjen Breedveld

06 14 68 45 89 / breedveld@drbgroep.nl

Naomi Linder

06 21 66 30 08 / linder@drbgroep.nl

Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar info@drbgroep.nl