Blog & Inspiratie

Legal Leaders
22 juni 2022

Building the Sustainable Law Firm: Developing and Implementing an ESG Strategy

The Special Report “Building the Sustainable Law Firm: Developing and Implementing an ESG Strategy” that was co-authored by our partner Robert van Beemen is out!…
Legal Leaders
1 juni 2022

DRB is to expand its range of services

On June 1st, 2022, Robert van Beemen will join DRB as a partner. With Robert's arrival, DRB will further develop and expand its Strategy practice.…
Legal Leaders
31 mei 2022

DRB versterkt de strategiepraktijk met de komst van Robert van Beemen

Per 1 juni 2022 sluit Robert van Beemen zich aan als partner bij DRB. Met de komst van Robert zal DRB haar Strategiepraktijk verder gaan…
Legal Leaders
31 mei 2022

Kwaliteiten van de (Future) Legal Leaders in de advocatuur

Wat maakt iemand een Legal Leader? Welke competenties heb je daarvoor nodig? Bij de Legal Leadership-tafel van DRB schuiven managers en adviseurs van gerenommeerde advocatenkantoren…
Legal Leaders
21 maart 2022

Kwaliteiten van de Legal Leaders in de advocatuur

Wat maakt iemand een Legal Leader? Welke competenties heb je daarvoor nodig? Bij de Legal Leadership-tafel van DRB schuiven managers en adviseurs van gerenommeerde advocatenkantoren…
Legal Leaders
16 februari 2022

Kwaliteiten van de Legal Leaders in de advocatuur

Wat maakt iemand een Legal Leader? Welke competenties heb je daarvoor nodig? Bij de Legal Leadership-tafel van DRB schuiven onder anderen HR-professionals van gerenommeerde advocatenkantoren…
Toon van de Wetering
25 januari 2022

Diversiteit

In het jaar 2021 plaatste DRB bij haar opdrachtgevers meer vrouwen dan mannen. Van de geplaatste kandidaten was 65% vrouw. In Nederland zijn er meer…
Coaching
30 november 2021

Leiderschapsontwikkeling voor de advocatuur

Zelfkennis vormt de basis voor zelfsturing. Ben je partner in de advocatuur en heb je nauwelijks tijd voor ontwikkeling? Met het online legal leadership programma…
Coaching
30 november 2021

Leiderschap voor partners

Ben je partner van een team van eigenwijze en gedreven high potentials? In de praktijk zien wij dat veel legal leiders voornamelijk op de juridische…
Barbara Röell
21 oktober 2021

Leiderschap in het huidige juridische klimaat

Wat wordt vandaag de dag gevraagd van legal leaders? Welke competenties hebben ze nodig?  Welke leiderschapsstijl wordt gevraagd? Volgens Barbara Röell, partner en leiderschapsconsultant bij…
Naomi Linder
29 september 2021

Alternatieve carrièrepaden binnen een advocatenkantoor

Advocatenkantoren behouden juridisch talent door het creëren van nieuwe en interessante businesssupportrollen binnen het kantoor. Elke dag hebben wij contact met juridische professionals bij verschillende typen…
Niels Huijgen
31 augustus 2021

De meest gestelde vragen

De consultants bij DRB spreken elke dag met juridische professionals en opdrachtgevers. Juridische professionals  worden regelmatig door headhunters en recruiters benaderd. Daardoor hebben deze professionals…
Tobias Veldkamp
30 juli 2021

Thuiswerken na corona: het blijft maatwerk

Thuiswerken. Inmiddels hebben wij – en anderen – al meerdere blogs en artikelen eraan gewijd. Eigenlijk is dat ook helemaal niet zo gek; het blijft…
Dicke Roell Breedveld
15 april 2021

Het traineeship bij DRB: werken voor de top van de juridische markt binnen een hecht team!

Wij groeien en zijn daarom op zoek naar uitbreiding voor ons eigen team. Ons traineeship biedt een unieke mogelijkheid om kennis te maken met de…
Erin Wolken
19 maart 2021

Waarom het traineeship bij DRB een aanrader is!

Waarom heb je de keuze gemaakt om niet de Advocatuur in te gaan, maar dit traineeship te gaan volgen? "Het traineeship is de perfecte manier…
Toon van de Wetering
11 maart 2021

Hoe advocatenkantoren aantrekkelijk blijven (of weer worden) voor jonge medewerkers

Door het vele thuiswerken hebben de advocatenkantoren een deel van hun allure verloren. Jonge juristen willen graag onderdeel zijn van een hippe en vlotte organisatie;…
Arjen Breedveld
19 februari 2021

De toegevoegde waarde van assessments: het nieuwe normaal voor de advocatuur?

In tijden van hoogconjunctuur en schaarste is het zo snel mogelijk werven van professionals prioriteit, en het selectie-element dan vaak van ondergeschikt belang. De nood…
Coaching
16 februari 2021

Uitstelgedrag

Herken je dat? Eigenlijk heb je ontzettend veel werk te doen, maar in plaats van daaraan te beginnen, lees je eerst alle kranten, check je…
Robert Dicke
4 februari 2021

De legal arbeidsmarkt in coronatijd

De arbeidsmarkt in de advocatuur is, in deze uitdagende tijd, nog volop in beweging. Robert Dicke, partner bij DRB legal search & selectie, geeft aan…
DRB
29 december 2020

Team DRB wishes you a healthy and successful new year. A new year to attain your business and personal growth goals. All the difference is…
Barbara Röell
10 december 2020

Werk aan je persoonlijke carrièremanagement

Ben je de laatste maanden aan het werken op de automatische piloot? Blijft het maar druk? Ben je voornamelijk bezig met de inhoudelijke kant van…
Coaching
30 november 2020

Online intervisie voor advocaten – Werkt dat?

Ons wordt regelmatig de vraag gesteld – online intervisie, werkt dat? Ons antwoord daarop is kort en goed – JA, dat WERKT! Dit was voor…
Coaching
30 november 2020

Online intervisie voor advocaten – Heb jij je punten al behaald?

Heb jij de door de NOvA verplichte punten voor intervisie al behaald? Dit jaar hoef je er – door de coronacrisis – maar 4 in…
Coaching
27 november 2020

Teamwork = Gezamenlijk doel

Een onmisbaar deel van teamwork is het samen werken aan een gezamenlijk doel. Nu de zomervakantie voorbij is, is het een uitgelezen moment om de…
Coaching
27 november 2020

Advies aan HR in Advocatuur: Bied maatwerk

Welke persoonlijke behoeften hebben jouw collega’s en hoe kom je daaraan tegemoet? UITDAGENDE WINTER Het is onzeker hoe de komende maanden zullen verlopen nu het…
Coaching
3 november 2020

Voorkom werken op de automatische piloot

De huidige omstandigheden vragen veel van je medewerkers. Er wordt hard gewerkt en de druk is hoog. Hoe zorg je nu dat ze niet op…
Stephan Bamborough
31 oktober 2020

Partner Benoeming Stephan Bamborough

Per 1 november a.s. treedt Stephan Bamborough toe tot de partnergroep van DRB. In 2021 bestaat DRB 20 jaar. Wij zijn er trots op dat…
Niels Huijgen
28 oktober 2020

DRB Groeimeesters

De wereld om ons heen verandert in een razend tempo. Dit vraagt om wendbaarheid en het vermogen om snel te leren, van zowel organisaties als…
Naomi Linder
16 september 2020

De toegevoegde waarde van assessments, juist in crisistijd!

Veel bedrijven hebben wervingsprocedures voorlopig ‘on hold’ gezet. Er zijn echter ook bedrijven die, mits ze de middelen hebben, in onze ogen de juiste keuze…
Tobias Veldkamp
20 augustus 2020

Langetermijngevolgen van thuiswerken

In de afgelopen maanden is op ieders LinkedIn-feed ongetwijfeld al veel voorbijgekomen over het thuiswerken. Hoe gaan de kantoren ermee om, wat voor invloed heeft…

Schrijf u in voor onze periodieke nieuwsbrief

En blijf op de hoogte van het laatste nieuws op het gebied van Search | Selectie | Coaching. U kunt zich uiteraard op elk gewenst moment afmelden via de uitschrijflink onderaan iedere nieuwsbrief. Uw persoonsgegevens worden conform ons Privacystatement verwerkt.

Uw e-mailadres:


Search & Selectie  •  Assessments  •  Coaching  •  Events  •  Over ons  •  Contact  •  Blog & Inspiratie

Dicke Röell Breedveld B.V.  •  Burgemeester van Karnebeeklaan 17  •  2585 BA Den Haag  •  +31 70 361 70 09  •  info@drbgroep.nl  •  drbgroep.nl
IBAN NL16 INGB 0651 7316 74  •  KVK 27 19 89 69

© 2020 Dicke Röell Breedveld B.V.
Privacy statement  •  Cookie statement

DRB Groep