“Waarde toevoegen aan de markt.”
Het beroep van headhunter is een vrij beroep. Tegenover dit vrijblijvende karakter wil ik graag een solide filosofie stellen. In onze filosofie staat de mens centraal en streven we ernaar om waarde toe te voegen aan de arbeidsmarkt.

“Een bredere blik”
Wat een persoon aan talenten en mogelijkheden inbrengt en de cultuurclick is in mijn ogen belangrijker dan of hij of zij beantwoordt aan de functievereisten die voor een baan op papier staan. Ik laat een opdrachtgever breder kijken dan alleen naar een cv en branche-eigen expertise. Vaak komt de mooiste oplossing namelijk uit een onverwachte hoek.

“Achtergrond”
Barbara Röell studeerde psychologie in Leiden. Zij kent het executive search vak vanaf de basis en heeft samen met Robert Dicke en Arjen Breedveld in een eigen bureau vorm kunnen geven aan haar filosofie over het vak.